Kad je prije nekoliko mjeseci svim svojim radnicima dao minimalnu plaću od 70.000 dolara godišnje, Dan Price postao je zvijezda među poslodavcima.
Gravity Payment, njegova firma za obradu transakcija preko kreditnih kartica iz Seattlea, nakratko je odškrinula vrata u svijetliju budućnost tržišta rada i svijet jednakosti. Price je, naime, i svoju plaću od milijun dolara godišnje srezao na 70.000 dolara, jer su svi u firmi morali biti ravnopravni.
“Nejednakost u prihodima ubrzano se razvija i to u krivom smjeru.” rekao je Price New York Timesu “Želim se boriti za ideju da svatko inteligentan, vrijedan i produktivan ima pravo na životni stil srednje klase”. Divno. Ali čini se da Price nije baš sve dobro shvatio.
Neki klijenti optužili su ga da je komunist
Nakon što je i smanjio plaću kako bi dosljedno proveo ideju, Price je morao početi iznajmljivati kuću da dodatno zaradi jer nije mogao pokriti privatne troškove. Morao je i zaposliti desetak novih ljudi jer se broj klijenata Gravityju drastično povećao, ljude je zaintrigirao Priceov način vođenja firme. Novim zaposlenicima morao je dati minimalnu plaću od 70.000 pa su troškovi neplanirano narasli a zaposlenici s duljim stažem osjetili nepravdu.
Neki stari klijenti otkazali su ugovore očekujući da će Price podići provizije da nadoknadi troškove plaća,a drugima se nije sviđao politički aspekt njegove odluke o minimalcu. Prema izjavama jedne od zaposlenica, ti klijenti su govorili da Price “provodi socijalističke i komunističke ideje i ugrožava sav biznis u Seattleu.”
Brat je tužio Pricea da ugrožava kompaniju
Dva najvažnija Priceova suradnika dala su otkaz jer smatraju da nije fer da novi zaposlenici imaju iste plaće kao dugogodišnji odani radnici. Drugi poduzetnici u Seattleu naljutili su se na Pricea jer su smatrali da im je ugrozio imidž i otežao život, kraj njega izgledaju škrti i očekuju da će im radnici početi tražiti veće plaće. Niti dva tjedna nakon objave o minimalcu, Priceov stariji brat i suosnivač Gravityja Lucas Price, tužio je Pricea zbog ugrožavanja opstanka kompanije. Sudski troškovi brzo su narasli, a lanjski profit od 2,2 milijuna dolara istopio se u troškovima većih plaća.
Najbolji ljudi otišli su jer se boje da će stagnirati
Neki zaposlenici koji su otišli, poput web programera Granta Morana, kažu da ih osim nepravde ujednačavanja plaća brine i da će ih predobra plaća navesti da stagniraju na tržištu, da neće biti motivirani tražiti bolje opcije i razvijaju se jer će im u Gravityju biti preugodno. Mnogi su bili šokirani što se Dan Price javno objavio kolike su plaće u firmi, podatak koji smatraju krajnje osjetljivim.
Ostali radnici su u stresu jer žele zaraditi plaću
Oni koji su ostali, kažu da su pod puno većim pritiskom, jer osjećaju dužnost da zarade veću plaću koju su dobili. Dan Price događajima je pristupio kao poduzetnik, zaključio je da ideja nije dobro realizirana i odlučio se boriti da to popravi.
“Siguran sam da će se na kraju pokazati da sam u pravu” rekao je “Ali činjenica je i da sam neke stvari nedovoljno promislio ili realizirao na krivi način i sada tražim rješenja koja će to poboljšati”.
