Industrijsko-obrtnička škola Šibenik organizirala je danas u prostorima škole ‘Sajam poslodavaca’ na kojem su posjetitelji imali priliku upoznati se s poslodavcima na njihovim štandovima, ostaviti im svoj životopis i saznati sve njima relevantne informacije.
Tijekom sajma održane su i dvije moderirane panel rasprave za maturante i za nezaposlene osobe na kojima se govorili predstavnici Županije, HOK-a, HGK-a, HZZ-a, poslodavci i maturanti. Panelima se nastojalo odgovoriti i maturantima i nezaposlenim osobama na pitanja vezana za uključivanje na tržište rada nakon redovnog školovanja te mogućnostima prekvalifikacija pohađanjem programa za odrasle u Regionalnom centru kompetentnosti ARS MECHANICA i na taj način postajanjem konkurentnim na tržištu rada.
Sajam poslova otvorio je šibensko-kninski župan Marko Jelić, koji je pozdravio predstavnike škola i okupljene poslodavce.
– Oni su razlog zašto mi svi funkcioniramo. Ako oni ne budu proizvodili i imali radnu snagu koja je kompetentna, sposobna, probitačna, puna ideja i koja će mijenjati svijet na bolje, jednostavno neće biti ni ove županije ni ove države. Ovo je obaveza i ovo treba raditi svake godine jer je ovo dvosmjeran proces. Vi se prezentirate poslodavcima kao oni koji žele i traže posao sa svojim znanjima i sposobnostima, a s druge strane poslodavci prezentiraju sebe sa svojim poslovnim procesima u svojim tvrtkama. Bilo bi jako važno da posjetite svaki ovaj štand, razgovarate, čujete što oni od vas očekuju, a s druge strane i oni će od vas čuti što vi znate. To će prenijeti nama, kao osnivačima škola i samim školama, tako da možemo prilagoditi program da bude što prilagodljiviji tržištu koje je jako dinamično i u kojem danas nije lako poslovati – kazao je župan Jelić, najavljujući skoro potpisivanje ugovora s izvođačem radova za Regionalni centar kompetencija te dodatnih pet milijuna kuna koje će Županija osigurati za ARS MECHANICU.
Zoran Živković, ravnatelj Industrijsko-obrtničke škole Šibenik naglasio je poznat problem poslodavaca u pronalaženju kvalitetne radne snage.
– Ovo je jedna prilika da ostvarimo izravan kontakt naših učenika završnih razreda koji idu na tržište rada po završetku školske godine i njihovih budućih poslodavaca. Iz iskustva znam, jer naši učenici obrtničkih zanimanja idu tri dana na nastavu, a dva dana na vanjsku praksu, da većina njih koji se pokažu kvalitetni ostanu raditi kod tih istih poslodavaca gdje su bili na vanjskoj praksi. Na žalost kod nas još uvijek odlučuju roditelji jer djeca sa 14 godina teško donose odluku što ih zanima. Zato naši nastavnici imaju zadatak da ih zainteresiraju za struku kroz stjecanje vještina potrebnih za tržište rada – kazao je ravnatelj Živković.
