Hrvatska liječnička komora traži od Vlade Republike Hrvatske da žurno počne s rješavanjem višegodišnjeg problema odlaska liječnika iz Hrvatske te da definira konkretne mjere za poboljšanje statusa liječnika kojima bi se zaustavilo njihovo napuštanje hrvatskog zdravstvenog sustava.
U četiri godine broj liječnika specijalista u bolničkom sustavu pao je za gotovo 15 posto, pokazuju podaci Hrvatske liječničke komore. Naime, 2011. godine u bolničkom sustavu bilo je 7007 liječnika specijalista, dok ih je 1. travnja 2015. bilo 6019, što je 988 liječnika manje u četiri godine.
Alarmantni su podaci kako je u zadnje dvije godine više od tisuću liječnika prikupilo svu potrebnu dokumentaciju za odlazak u inozemstvo, pri čemu je njihova prosječna dob za 17 godina manja od prosječne dobi specijalista u sustavu (35 godina: 52 godine).
“Nama iz sustava odlaze mladi, sposobni liječnici koji su uvjereni u svoje znanje i sposobnosti i koji su spremni mukotrpno i predano raditi. Odlazi nam perspektiva sustava”, upozorava dr. Trpimir Goluža, predsjednik HLK-a.
Navedeni podaci jasno ukazuju da su trenutačni uvjeti rada, kao i društvena pozicija liječnika neprimjereni, nezadovoljavajući i destimulativni. Ako se čim prije ne zaustavi ovakav trend odlaska liječnika, doći će do ozbiljnog i nepovratnog urušavanja kvalitete pružanja zdravstvene skrbi hrvatskim građanima.
“Prošla zdravstvena administracija nije se ni na koji način aktivno angažirala na rješavanju ovog gorućeg problema, umjesto toga mahala je praznim obećanjima. Kvalitetno zdravstvo ne samo da je primarni nacionalni interes, nego je i osnovni interes svakog našeg građanina. Liječnike se u sustavu hrvatskog zdravstva može zadržati samo stimulacijom, a ne represijom. Tražimo od Vlade da djeluje odmah i bez odgode krene rješavati ovaj višegodišnji gorući problem hrvatskog zdravstva. Od Vlade zahtijevamo da u najkraćem mogućem roku donese Akcijski plan s konkretnim mjerama za ostanak liječnika u Hrvatskoj, odnosno očekujemo djelotvorna rješenja i očekujemo ih odmah. Obećanja koja bi se trebala početi ostvarivati u razdoblju od dvije ili četiri godine, nisu rješenje ovog problema i nisu prihvatljiva”, istaknuo je predsjednik dr. Goluža.
Iz HLK podsjećaju da hrvatskom zdravstvu nedostaje oko 2500 bolničkih specijalista da bi dosegnuli prosječan broj liječnika na 1000 stanovnika, kao što je u zemljama članicama Europske unije, koje usprkos tom broju imaju potrebu za dodatnim liječničkim kadrom.
Hrvatska liječnička komora sljedeće mjere vidi kao mogućnosti konkretnih poteza za rješavanje ovog problema: omogućavanje strukovnog kolektivnog pregovaranja za liječnike, bolju organizacija rada, omogućavanje dopunskog rada liječnicima kod poslodavca iz iste djelatnosti, poštivanje europskih kriterija vremensko-kadrovskih normativa u pružanju zdravstvenih usluga te povećanje broja izvršitelja u sustavu. Komora predlaže povoljnije stambeno kreditiranje mlađih liječnika, porezne olakšice za rad u za život manje atraktivnim sredinama, sustavno omogućavanje stručnog usavršavanja, kao i pravednije napredovanje u struci te jednostavniju i učinkovitiju proceduru priznavanja inozemnih stručnih kvalifikacija.
Iz Hrvatske na rad u inozemstvo od ulaska naše zemlje u Europsku uniju najčešće odlaze anesteziolozi, radiolozi, kirurzi i ginekolozi, prosječne dobi 39 godina. Prema nekim podacima, 60 posto onih koji odlaze su bolnički doktori, a samo 11 posto liječnici obiteljske medicine i hitne službe.
IZVOR: Glas Slavonije
