Potpora za očuvanje radnih mjesta u djelatnostima pogođenima koronavirusom usmjerena je na poduzetnike koji obavljaju gospodarsku djelatnost kao što su trgovačka društva, obrti i samostalne profesije.
Visina subvencije iznosi od 3.250 kuna mjesečno po radniku koji radi u punom radnom vremenu iznos do 1.625 kuna mjesečno po radniku koji radi u nepunom radnom vremenu srazmjerni dio iznosa od 3.250 kuna ili 1.625 kuna po radniku za vrijeme koje nisu radili prema Odluci Stožera civilne zaštite.
Mjera se ne odnosi na poslovne subjekte čiji su osnivači Republika Hrvatska, županije i jedinica lokalne samouprave i imaju vlasničke udjele od 25 posto ili više, uz izuzeće poslodavaca iz Sektora C, odnosno prerađivačke industrije te Sektora Ito jest djelatnosti pružanja smještaja te pripreme i usluživanja hrane.
Poslodavci koji koriste mjere HZZ-a i drugih davatelja, a kojima je opravdani trošak plaće, ne mogu istovremeno koristiti obje mjere već mogu odabrati mirovanje ugovornih obveza po aktivnim ugovorima mjera APZ-a HZZ-a koji uključuju trošak plaće i koristiti ovu mjeru.
Istekom razdoblja korištenja ove mjere nastavljaju u preostalom razdoblju koristiti mjeru APZ-a koju su prvotno stavili u mirovanje tako da je to regulirano Aneksom ugovora.
Poslodavci kojima bude dodijeljena potpora za očuvanje radnih mjesta ne smiju uvoziti stranu radnu snagu niti zapošljavati nove radnike u razdoblju korištenja ove mjere.
Poslodavci koji su u posljednjih 12 mjeseci registrirali poslovni subjekt i koji koriste sredstva za samozapošljavanje ne mogu koristiti mjeru.
Poslodavcima koji su imali pad broja zaposlenih od 1. do 20. ožujka 2020. godine može se odobriti potpora.
Poslodavcu se ne može odobriti potpora ako je došlo do pada broja zaposlenih u razdoblju od 20. ožujka do dana predaje Zahtjeva za dodjelu potpore ako je postotak pada zaposlenosti veći od 40 posto kod poslodavaca koji zapošljavaju do 10 radnika od 20 posto za mala poduzeća, od 15 posto za srednja poduzeća i 10 posto velika poduzeća.
Više o tome kako se prijaviti te o kriterijima i mjerama pročitajte OVDJE.
