Nije mi nimalo čudno biti na porodiljnom jer živim u normalnom braku gdje supruga i ja dijelimo sve kućne obveze, kazao nam je Ivan Bašić, koji je trenutačno na dvomjesečnom porodiljnom dopustu i kući čuva svoju kći Tonku. On je tek jedan od 21 Šibenčanina ove godine koji je iskoristio pravo na porodiljni, a zanimljivo je da mnogi muškarci ne znaju da do djetetove sedme godine mogu otići na dva mjeseca plaćenog porodiljnog dopusta.
– Mojoj ženi je isticao porodiljni u svibnju, a pedagoška godina u vrtiću počinje u rujnu. Zaključili smo kako je najbolje da je ostanem kući s kćeri, a da se žena vrati na posao. Naime, bilo nam je nelogično dijete upisati u jaslice u petom mjesecu kada bi se morala priviknuti na vrtić pa u sedmom mjesecu na drugu tetu. Jednostavno, nismo željeli djetetu u osjetljivoj dobi stvarati dodatne stresove – ispričao nam je Ivan Bašić, poznatiji u javnosti kao glavni tajnik županijskog SDP-a.
Tonku, koja ima 14 mjeseci, ponosni Ivan ujutro nahrani, preobuče, dakle napravi ono sve što bi njegova supruga napravila da nije na poslu. Naravno, ništa mu nije teško, a ponekad i starija kći Rafaela ne ide u vrtić pa cijelo jutro njih troje provedu zajedno.
– Dok je žena na poslu, odradim sve kućanske poslove, operem suđe i robu, a napravim i ručak. Inače sam provodio dosta vremena s djecom pa mi nije bilo teško promijeniti navike. Ipak, malo mi je teško stići sve te obaveze, ali uspijem – priča nam Ivan.
Otac iz 21. stoljeća
Okolina na njegov porodiljni uopće ne gleda čudno jer se, kako kaže, valjda druži s modernim ljudima kojima je u 21. stoljeću normalno da otac čuva svoje dijete.
– Nismo mi u toliko patrijarhalnom društvu, nego su ljudi neupućeni. Mnogi misle da samo majka može imati porodiljni dopust, ali to nije tako. Dosta ljudi s kojima sam pričao o tome, prvi put su čuli da imaju pravo na dva mjeseca plaćenog porodiljnog – objašnjava Ivan te dodaje kako je možda jedini problem što je porodiljna naknada prosječno niža od plaće.
Ivan svake sekunde uživa u očinstvu i mogućnosti da mu je omogućeno provesti dva mjeseca sa svojom kćerkom kod kuće.
– Kad je lijepo vrijeme, Tonka i ja prošećemo, odnosno ja je nosim u nosiljki, a zna nam se pridružiti i Rafaela. Imamo svoj ritam i lijepo nam je – ističe mladi otac.
Gega je pionir porodiljnog
Jedan od šibenskih pionira na porodiljnom je Šibenčanin Milan Gega koji je svoje pravo iskoristio prvi put 2012. godine s prvim djetetom, a drugi put 2014. godine kada je sa suprugom dobio blizance.
– Bilo je dobro, ali i teško jer nemaš pauze. Od 0 do 24 si non-stop s djecom. A kako sam uopće ostao kući? Pa nakon što je supruga bila s blizancima godinu i pol dana i obavila onaj najbitniji, majčinski dio, njoj se pružila dobra poslovna prilika i onda smo odlučili da ja odem na porodiljni – prisjetio se Gega koji kaže da nema težeg, ali ni ljepšeg ‘zadatka’ jer je zapamtio svaki trenutak odrastanja svoje djece.
Preporučio bi svakom muškarcu iskustvo porodiljnog, ali on nije naišao na razumijevanje okoline jer je mnogima bilo čudno da je muškarac kući s djecom. Ipak, vjeruje kako se to danas promijenilo, a o tome svjedoči i trend muškaraca kojima je sve manji problem preuzeti odgovornost koju sa sobom nosi čuvanje djece.
EU muškarcima daje 10 dana očinskog dopusta
Naime, kako doznajemo od Anite Škugor Kodžoman, voditeljice šibenske podružnice Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje, do današnjeg datuma ove godine je u Šibeniku 21 otac uzeo porodiljni dopust, a u cijeloj prošloj godini ih je bilo 26 naspram 479 majki.
– Naš zakon je liberalan i daje široku mogućnost očevima koji mogu koristiti porodiljni dopust. Otac i majka mogu kombinirati tko će kada na porodiljni, a prema našim iskustvima, oni različito konzumiraju svoje pravo. No, primijetili smo da očevi najviše uzimaju porodiljni kad njihove partnerice zarađuju više ili kada imaju svoje obrte pa iskoriste zakonske mogućnosti i drugačije organiziraju svoj posao – objasnila je Škugor Kodžoman.
Inače, prema sadašnjem hrvatskom zakonu majka nakon 70. dana od rođenja djeteta može korištenje preostalog dijela porodiljnog dopusta u cijelosti ili djelomično prenijeti na oca djeteta. Prema novom zakonu koji Europska unija namjerava izglasati, muškarci će ubuduće imati minimalno 10 dana plaćenog očinskog dopusta nakon rođenja njihova djeteta uz naknadu utvrđenu na razini EU. Pravila također predviđaju pravo na četiri mjeseca roditeljskog dopusta, od kojih su dva mjeseca neprenosiva s jednog roditelja na drugog.
